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Estar Seguros celebra 17 años reafirmando su compromiso con productores y clientes

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Estar Seguros celebra 17 años reafirmando su compromiso con productores y clientes

Estar Seguros celebró su 17º aniversario con un evento que reunió a sus principales corredores, aliados comerciales y representantes del sector asegurador.

Durante el evento, la empresa destacó la importancia de fortalecer la cercanía con la red de productores, así como los avances en servicio y el desarrollo de nuevos productos adaptados al perfil del cliente actual.

El presidente de Estar Seguros, Miguel Reyes, señaló que uno de los pilares del crecimiento de la organización ha sido el trabajo conjunto con los corredores desde el primer día.

“Parte del éxito nuestro es que siempre hemos estado al lado del corredor de seguros. Las iniciativas y los nuevos productos se generan desde la base, y la base son estos productores, que son nuestros principales aliados comerciales”, afirmó.

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Estar Seguros celebra su aniversario comprometidos con el servicio y mejora continua

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo, Jorge Alcubilla, subrayó la importancia del servicio como elemento diferenciador. Señaló que la compañía busca que los corredores se sientan respaldados y acompañados, y que el compromiso es seguir reforzando esa atención.

Comentó que mejorar el servicio es un proceso continuo: “cada vez que se alcanza un nivel, surge la posibilidad de hacer uno mejor“.

Del mismo modo, Rafael Urbina, director comercial de Estar Seguros, aseguró que la empresa vive un momento positivo, con metas cumplidas y nuevos productos adaptados al perfil del cliente actual. Explicó que la estrategia está enfocada en desarrollar soluciones que los asegurados puedan adquirir y sostener, manteniendo la competitividad en un mercado dinámico.

La celebración también reunió a representantes del sector asegurador como Francisco Machado, presidente de Cavecose, quien aprovechó para felicitar la iniciativa de Estar Seguros por concentrar a su fuerza de producción en un evento que fortalece la relación entre corredores y compañías.

“Eventos como este permiten concentrar a los productores, colegas y aliados que siguen apostando por el deber ser del sector asegurador”, dijo.

Productores resaltaron el rol de Estar Seguros en el mercado

La celebración también sirvió como espacio para que los productores compartieran su visión sobre el trabajo que viene realizando la compañía.

Juan Carlos Ramírez, presidente de J3 Sociedad de Corretaje, destacó el valor de participar en un encuentro que refleja el profesionalismo y la experiencia acumulada del sector.

Por su parte, Rodrigo Ruiz, presidente de Ruiz Cano y Asociados, señaló que Estar Seguros está desempeñando un rol importante dentro del mercado y que continúa brindando apoyo a su fuerza de productores.

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El seguro puede consolidarse como el motor del salario emocional en las empresas

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El seguro puede consolidarse como el motor del salario emocional en las empresas

Bajo la premisa de que el bienestar trasciende lo económico, Seguros Venezuela promueve el uso de los seguros corporativos como el motor del salario emocional.

Mario Verrocchi, director comercial de la aseguradora, señala que proteger a los trabajadores se traduce en una mejora real en la calidad de vida de los venezolanos, consolidándose como una inversión indispensable para cualquier compañía que valore su capital humano.

Verrocchi asevera que una de las mejoras que puede obtener un trabajador actualmente es el estar asegurado, y así ver al seguro como componente crucial del salario emocional corporativo.

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El salario emocional

Según Verrocchi, ofrecer pólizas de seguros conlleva importantes beneficios: “El 87% de los empleados reporta un mayor bienestar en el trabajo, la rotación de personal se reduce en un 35% y la productividad aumenta en un 42%”.

Destacó además que “las empresas más innovadoras entienden que el verdadero valor no está solo en la compensación económica sino en el salario emocional, ya que impacta directamente en la calidad de vida y la motivación de los colaboradores”.

El salario emocional abarca todos los beneficios no monetarios que ofrece una empresa para mejorar el bienestar, la satisfacción y la motivación laboral de sus empleados. Por consiguiente, se considera vital para la retención del talento y la productividad de la empresa, ya que los empleados que se sienten valorados y cómodos tienden a ser más comprometidos y eficientes.

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Foro del TSU en Seguros analizó retos y futuro del sector asegurador venezolano

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Foro del TSU en Seguros analizó retos y futuro del sector asegurador venezolano

Con menos del 10% de los venezolanos amparados por una póliza de salud, el sector asegurador reconoce que ampliar la cobertura sigue siendo uno de sus mayores desafíos. En este contexto, representantes de compañías, gremios y la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) analizaron el presente y futuro del mercado durante un foro organizado por la Escuela de Derecho y el TSU en Seguros de la UCAB.

El encuentro, realizado en el Instituto de Teología para Religiosos (ITER), reunió a la presidenta ejecutiva de la Cámara Aseguradora de Venezuela, María del Carmen Bouffard; el presidente de Cavecose, Fernando Scull; el director adjunto de Registro y Regulación de la Sudeaseg, Jonás Aponte; y el coordinador del Área de Seguros del organismo, Edixon Escalona. El panel fue moderado por María Lidia Álvarez, directora de la Escuela de Derecho y del TSU.

Los voceros coincidieron en que el mercado asegurador venezolano debe avanzar hacia un modelo basado en solvencia, transparencia, confianza e innovación, apoyado en nuevas tecnologías y en la diversificación de productos, según lo reseñado por El Ucabista.

Foto: El Ucabista.

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Sector asegurador venezolano apuesta por innovación y solvencia ante baja cobertura poblacional

Datos de la Cámara Aseguradora de Venezuela revelan que solo 1,7 millones de personas cuentan con algún seguro de salud, lo que equivale aproximadamente al 6% de la población. Según la Sudeaseg, el ramo de salud concentra 70% de las primas netas cobradas y cerca de 65% de la cartera asegurada.

Ante estas cifras, Bouffard subrayó que la masificación del seguro requiere fortalecer la cultura de protección: “El seguro no debe verse como algo elitista. Incluso con un patrimonio modesto, la gente necesita entender la importancia de protegerse. La educación financiera es esencial”.

Escalona, por su parte, señaló que una de las vías para ampliar el espectro asegurador es promover microseguros y productos de bajo costo, diseñados para cubrir riesgos específicos sin las altas primas actuales.

Del mismo modo, Fernando Scull, presidente de Cavecose, enfatizó que la diversificación de los canales de comercialización es clave para impulsar la cobertura.

“Hay que vender seguros a través de gremios, de la banca y de canales alternos. Incluso las tarjetas de crédito podrían ser una vía para dinamizar la venta de pólizas”, señaló.

Scull también destacó que, en un entorno inflacionario, es vital ofrecer pólizas en moneda dura o criptomonedas, ya que muchos clientes consultan sobre pagos en activos digitales.

Los representantes de la Sudeaseg afirmaron que el organismo respalda la innovación tecnológica. Escalona señaló que las aseguradoras están usando herramientas digitales para alcanzar a más personas “de manera práctica y efectiva”, al diseñar modelos de negocio, comercialización y productos más accesibles.

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Avances tecnológicos en el mercado

La reforma de la Ley de la Actividad Aseguradora (2023) introdujo un sandbox regulatorio, que permite a las empresas probar productos y servicios innovadores bajo supervisión de la Sudeaseg.

Para Jonás Aponte, esta herramienta facilita el avance tecnológico sin comprometer la protección del consumidor: “Si las empresas superan las pruebas, la tecnología puede aplicarse en el mercado. La regulación es flexible, pero necesaria”.

Con respecto a la IA, esta ya forma parte del ecosistema asegurador venezolano. Según Aponte, varias compañías la emplean para reclamos, evaluación de siniestros y verificación de documentos médicos. No obstante, Bouffard destacó que su uso debe ser responsable. “La AI debe agilizar y personalizar la atención, pero siempre debe aplicarse con ética y transparencia”, agregó.

Durante el foro, los ponentes coincidieron en que el futuro del mercado asegurador venezolano apunta hacia modelos de autorregulación sustentados en prácticas de buen gobierno corporativo.

Señalaron que la confianza, la solvencia y la transparencia continúan siendo los pilares sobre los cuales debe construirse la credibilidad del sector, especialmente en un entorno donde la innovación avanza rápidamente y exige mayor responsabilidad a todos los actores de la industria.

En el evento, también se destacó la importancia de formar nuevos profesionales para acompañar la evolución del mercado. El coordinador académico del TSU en Seguros, Gabriel Ramírez, afirmó que esta carrera representa una inversión en talento para fortalecer el ecosistema asegurador.

“Queremos formar a los gestores de seguros y riesgo del mañana. No solo es teoría, es práctica y ética”, indicó.

La UCAB anunció que el programa integrará actividades con la Escuela de Ingeniería Informática para actualizar a los estudiantes en tecnologías aplicadas al sector.

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Designan a Leonel Lacera Urdaneta como nuevo Superintendente de la Actividad Aseguradora

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Designan a Leonel Lacera Urdaneta como nuevo Superintendente de la Actividad Aseguradora

La Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) tiene nuevo titular. La Gaceta Oficial Nº 43.265, publicada el 27 de noviembre de 2025, formalizó la designación de Leonel David Lacera Urdaneta como Superintendente de la Actividad Aseguradora, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, en calidad de encargado.

De acuerdo con la normativa, Lacera Urdaneta deberá rendir cuenta al Ministerio de Economía y Finanzas por todos los actos y documentos emitidos durante su gestión. Su nombramiento sustituye al de Omar Orozco Colmenares, quien ejercía previamente el cargo como superintendente.

Asimismo, el nuevo funcionario tendrá la responsabilidad de garantizar la estabilidad, solvencia, transparencia y crecimiento del mercado asegurador venezolano, además de fortalecer la defensa de los derechos de tomadores, asegurados y beneficiarios.

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Trayectoria profesional del nuevo superintendente Leonel David Lacera Urdaneta

Leonel David Lacera Urdaneta es ingeniero industrial con una maestría en Gerencia Empresarial. Antes de asumir este cargo, se desempeñó desde octubre de 2018 como director general de Fiscalización y Control de Impactos Ambientales en el Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo, acumulando experiencia en gestión pública y procesos regulatorios.

Su designación como Superintendente de la Actividad Aseguradora entró en vigencia el 2 de diciembre de 2025, tras su publicación oficial. Con esta transición, el sector asegurador se mantiene atento a las políticas y lineamientos que marcarán esta nueva etapa en la regulación del mercado.

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