Seguros Constitución presenta su Plan de Incentivos 2023

Seguros Constitución actualmente tiene en marcha el Plan de Incentivos 2023, una iniciativa para motivar a los asesores de seguros (ADS) en cada una de sus áreas de trabajo, explicó a Asegura News el vicepresidente de la empresa, José Gregorio Vargas.

“A nuestros ADS los motivamos con un reconocimiento económico mensual, trimestral, semestral y anual. Le ofrecemos también protección a todas sus familias y realizamos concursos para premiar el buen trabajo, bien sea en la producción de polizas nuevas o renovaciones”, dijo.

El representante de Seguros Constitución agregó que constantemente están impartiendo conocimientos y dando herramientas necesarias para que los ads le brinden una “excelente” atención a los asegurados.

“Desde hace tres años estamos realizando visitas conjuntamente con nuestro presidente, el señor Omar Farías, por las 26 sucursales que hasta ahora tenemos. Le hablamos sobre la motivación al logro, la labor realizada o a realizar. Tenemos charlas muy motivadoras que han ayudado y han enaltecido la labor de estos grandes profesionales. El uso de la tecnología también la ponemos en alto porque hoy dia tienen que manejar obligatoriamente las RRSS”, manifestó.

ESTIMULACIÓN PARA LOGRAR MÁS PRODUCTIVIDAD

Vargas también resaltó para Asegura News que para alcanzar un mayor nivel de productividad tiene que haber una mayor motivavación en el talento humano a través de estímulos. A su juicio, este es el compromiso fundamental y motivador que asumió la compañía en el Plan de Incentivos 2023”, agregó.

“A lo largo de los últimos años nos hemos preocupados en actualizar y formar a nuestros ADS, tanto en las áreas técnicas de suscripción como en reclamo, las ventas, en su preparación u organización profesional, y en particular la motivación para el logro y cierre de los negocios. Hacemos que los ads se sientan parte fundamental de la empresa”.

Por otra parte, expresó que Seguros Constitución tiene un plan de reclutamiento y preparación para la presentación del examen de competencia profesional ante la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg) .

“Tenemos un nivel de aprobación entre 95% y 98%.  Es la única forma de que contribuyamos como empresa aseguradora del mercado nacional a mantener viva esa profesión tan digna, interesante y gratificante como lo es la intermediación de seguros en sus tres categorías: productor exclusivo, corredor de seguro y sociedades de corretaje”, finalizó.