Director de Seguros Venezuela: Los seguros son clave para potenciar el bienestar y fidelizar el talento humano

Mario Verrochi, director de Seguros Venezuela (SV), destacó que los seguros son una herramienta estratégica para mejorar el bienestar y la fidelización del talento humano en las organizaciones.

En su intervención en la Expo Negocios B2B de la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham), titulada “Seguro como Salario Emocional Empresarial”, Verrochi enfatizó que estos productos son clave para retener a los colaboradores en el contexto laboral venezolano.

El director de SV explicó al medio Contrapunto que la colaboración entre las empresas aseguradoras y los productos de salud es fundamental para aumentar los índices de retención y atracción de personal.

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Destacó que los seguros ofrecidos por SV están diseñados para abordar enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, garantizando así la seguridad de los “colaboradores”, término que utiliza para referirse a los trabajadores.

Verrochi también mencionó que estos seguros ayudan a las organizaciones a cumplir con la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).

Seguros Venezuela: sus ofertas

Según el director de SV, proporcionar pólizas con beneficios significativos contribuye a mejorar la calidad de vida de los empleados, gracias a la amplia red de clínicas afiliadas que supera las 300 a nivel nacional.

El director añadió que uno de los objetivos de SV es ofrecer opciones personalizadas a los empleadores para satisfacer tanto las necesidades económicas como no económicas de sus trabajadores.

Según su ponencia, el 20% de los empleados que cuentan con estas pólizas han mostrado un rendimiento y efectividad superiores en sus áreas de trabajo, lo que ha llevado a una menor rotación de personal en comparación con empresas que no ofrecen estos beneficios.

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